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    機電管理中心總經理 30-50K 參考工資
    山東省臨沂市蘭陵縣? | ?10年以上?| ?本科? | ?年齡不限? | ?招3~5人? | ?全職
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    崗位職責

    1、在集團制度流程框架下,負責能源管理、生產設備管理體系建設,確保能源、設備合理利用;審核能源體系認證結果;審定取水許可證辦理進度,后續跟蹤日常維護情況;2、負責組織實施設備需求制定及評審活動;3、審核設備購買申請及新設備的驗收結果;審核設備盤點結果,確保盤點數據真實;4、負責確定設備工程需求及可行性評審;負責新建設備工程的招標工作;審核設備工程竣工驗收結果;5、負責設備信息化規劃建設工作;負責自動化項目系統建設工作;6、負責確定設備備品備件使用及庫存計劃;審核備品備件安全庫存量,滿足生產所需;7、審核上報的機電設備檢查計劃及檢修計劃;參與設備突發狀況維修,并指導處理;審核設備外協檢修、維修計劃;審核設備事故處理結果;8、負責制定能耗標準;根據能耗標準,進行能源消耗考核;9、審核上報的節能評估及用能分析報告,確保真實有效;開發、推廣、應用節能新技術、新設備、新材料等;推進新能源、綠電項目建設;10、負責新建變電站、線路的論證、手續申報及建設工作;審核電氣設備檢修、維護、調試(高低壓、井下電氣設備等)方案;審核新建及改造項目電氣技術規范編制、招標答疑、技術合同;11、負責用電公司招標工作;12、審核電費收繳及報銷相關表單,確保數據無誤;13、審核上報的維修費用,管控維修成本;審核上報的維修技能提升計劃;審核上報的維修安全報告,以確保日常工作安全;14、依據集團整體規劃,合理制定、分解、跟蹤落實本部門年度/季度/月度工作計劃;依據公司全面預算管理實施辦法,做好本部門全面預算管理工作;負責本部門隊伍建設,選拔、配備、指導、評價下屬人員,組織開展部門培訓,降低員工流失率;協調本部門與其它部門間關系;其他臨時性工作。

    崗位要求

    1、在集團制度流程框架下,負責能源管理、生產設備管理體系建設,確保能源、設備合理利用;審核能源體系認證結果;審定取水許可證辦理進度,后續跟蹤日常維護情況;2、負責組織實施設備需求制定及評審活動;3、審核設備購買申請及新設備的驗收結果;審核設備盤點結果,確保盤點數據真實;4、負責確定設備工程需求及可行性評審;負責新建設備工程的招標工作;審核設備工程竣工驗收結果;5、負責設備信息化規劃建設工作;負責自動化項目系統建設工作;6、負責確定設備備品備件使用及庫存計劃;審核備品備件安全庫存量,滿足生產所需;7、審核上報的機電設備檢查計劃及檢修計劃;參與設備突發狀況維修,并指導處理;審核設備外協檢修、維修計劃;審核設備事故處理結果;8、負責制定能耗標準;根據能耗標準,進行能源消耗考核;9、審核上報的節能評估及用能分析報告,確保真實有效;開發、推廣、應用節能新技術、新設備、新材料等;推進新能源、綠電項目建設;10、負責新建變電站、線路的論證、手續申報及建設工作;審核電氣設備檢修、維護、調試(高低壓、井下電氣設備等)方案;審核新建及改造項目電氣技術規范編制、招標答疑、技術合同;11、負責用電公司招標工作;12、審核電費收繳及報銷相關表單,確保數據無誤;13、審核上報的維修費用,管控維修成本;審核上報的維修技能提升計劃;審核上報的維修安全報告,以確保日常工作安全;14、依據集團整體規劃,合理制定、分解、跟蹤落實本部門年度/季度/月度工作計劃;依據公司全面預算管理實施辦法,做好本部門全面預算管理工作;負責本部門隊伍建設,選拔、配備、指導、評價下屬人員,組織開展部門培訓,降低員工流失率;協調本部門與其它部門間關系;其他臨時性工作。

    工作地址
    山東省臨沂市蘭陵縣·臨沂蘭陵縣金璽泰集團金璽泰集團大樓
    HR信息
    周恩浩
    3日內活躍
    人力資源管理中心 | 招聘專員
    與HR聊聊
    應聘回聊 回聊率 100%
    聊天意愿 較慢 回復間隔 大于5分鐘
    活躍時段 冒泡 下午2-3點 最活躍
    安全警示
    立即投訴

    在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。

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    礦產/采掘/冶煉
    私營企業
    1000人以上
    臨沂市蘭陵縣尚巖鎮智造小鎮
    風險提示
    企業基本資料已通過 平臺認證
    以上資料僅供參考,請求職者 規避求職風險
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